全市两级法院紧紧围绕政法队伍教育整顿目标任务，坚持“四强化四确保”，以坚强的决心和扎实的举措抓好教育整顿，取得阶段性成效。目前，全市法院已完成学习教育环节各项任务，被市委整顿办评为优秀。
一、强化组织领导，确保教育整顿顺利开局
全市法院把开展政法队伍教育整顿作为一项重大政治任务来抓，提前进入状态，下好先手棋、打好主动仗，确保教育整顿开好局、起好步。在3月1日召开的全市法院院长会议上进行初步动员，随后两级法院分别召开党组会学习传达上级相关会议精神和工作要求，研究部署全市法院实施方案，分别召开专题动员部署会及支部会，层层动员、部署教育整顿工作，迅速掀起学习教育热潮。第一时间出台教育整顿工作方案，搭建起“1个领导小组+2个工作小组+3个专班”的层级组织架构，每周实行“双例会”制度，压实责任，确保教育学习全面覆盖。
二、强化四项教育，确保学习教育收到成效
紧紧扭住学习教育这个基础环节，以“百场政治学习辅导”为抓手，分步压茬开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育。突出抓好政治教育。坚持把班子领学、集中讲学、网络送学、以考促学、以查督学、交流互学“六学模式”贯穿学习教育全环节，阳江两级法院已开展政治学习辅导253场。融合开展党史教育。院长，各分管院领导结合政法队伍教育整顿，分别为全体干警、分管部门干警讲授专题党课，以上率下纵深推进党史学习教育。通过开展主题党日、参观红色教育基地、交流学习心得、撰写学习体会，推动党员干警集体学、集体悟。广泛开展警示教育。召开警示教育大会、邀请市纪委领导作警示教育专题辅导，观看警示教育片和职务案件庭审视频、参观廉政教育基地、编印《阳江法院警示教育案例选编》，教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展英模教育。观看政法英模先进事迹宣传片、举办先进典型事迹分享会和“学先进、找差距”座谈会，教育引导干警对照标杆找差距、对比先进知不足，真正学有目标、赶有榜样、见贤思齐，营造“比学赶超”良好氛围。
三、强化为民实践，确保教育整顿深入民心
全市法院以开展“百场为民服务实践”为抓手，结合“党员亮身份、党群心连心”活动，将“我为群众办实事”活动作为开展教育整顿的“民心”工程。目前已开展为群众办实事活动78场。坚持开门纳谏征求群众意见。公布举报电话、邮箱、信箱，主动接受社会监督，两级法院分别召开征求意见座谈会，向社会各界广泛征求意见建议，并制定改进措施，即知即改，立行立改。狠抓司法办案。以审判质效提升检验教育整顿成效，今年第一季度全市法院办结各类案件5001件，同比上升21.62%，一审判决案件改判发回重审率3.72%，优于上级法院设定的最佳参考值。积极开展便民活动。开展“最多跑一次”窗口服务活动，为老、弱、病、残等行动不便的特殊群体提供上门立案服务。设立法官驻村工作室，让村民不出村就能享受到法律服务。开展发放涉工人工资执行案款专项行动，发放140名工人工资款约1755万元。保障民营经济健康发展。出台《共建服务保障全市民营经济高质量发展协作机制》，以22条规定落实落细保障民营经济健康发展举措，进一步优化营商环境。加强普法宣传。深入开展“六进”普法宣传和法律咨询服务42场，在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。
四、强化专项整治，确保教育整顿走深走实
全市法院把整治顽瘴痼疾作为保持法院系统肌体健康的突破口，坚持把专项整治工作作为推动队伍教育整顿工作深入开展的有力抓手。严格落实 “三个规定”。开展专题辅导培训，对全市法院违规干预过问案件登记报告情况进行通报。开展重点案件评查。组成案件评查组对免刑、被上级法院发改、长期申诉信访等重点案件进行评查。进一步加大摸底排查力度。全面摸查领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业、参股借贷等情况，对退休、离职人员从业去向进行摸排，制定《阳江市中级人民法院退休人员“七个不得”》等制度。坚持正确舆论导向。充分利用院“两微一端”新媒体平台、开辟宣传专栏，发布相关信息55篇，编写教育整顿信息简报52期，及时反映阳江法院系统教育整顿工作进展和成效。